4月6日上午，浙江省人力社保厅副厅长仉贻泓在衢州市人社局副局长牛建彪陪同下，专程来红五环集团调研劳动关系、技能大师工作室建设工作。

仉副厅长首先来到红五环集团总部，红五环集团董事长苏勇强亲自接待并介绍了企业经营发展情况。针对仉副厅长关心的劳动关系工作，苏总介绍说：红五环始终坚持以建设“和谐劳动关系”作为企业发展的出发点，以“善待员工”的理念，通过企业文化载体，营造“认真工作，快乐生活”的良好氛围，增强员工素质和职业素养，提高员工收入和福利，让员工安居乐业。通过一系列实实在在的举措，红五环员工对企业的认可度、忠诚度都很高。

随后，仉副厅长在徐建雄陪同下，来到红五环徐建雄技能大师工作室展示厅，一一观看了大师工作室所取得的工作成绩、研发产品、为企业创造效益、以及提供志愿服务解决小微企业困难等。

仉贻泓副厅长对红五环集团在劳动关系和技能大师工作室方面的做法予以了充分肯定。对企业下一步发展，他提出了几点希望：一是继续探索非公企业在和谐劳动关系创建中的新理念、新思路、新做法；二是扎实培养适合企业需求的高技能人才；三是徐建雄技能大师工作室的工作很实，要继续创造品牌，扩大影响力，为企业、为行业、为社会发展作出更大的贡献。